Комитет Республики Коми по тарифам
Порядок поступления на госслужбу
Порядок поступления на государственную службу в Комитет Республики Коми по тарифам
В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ) право поступления на гражданскую службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом № 79-ФЗ.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

На основании статьи 22 Федерального закона № 79-ФЗ поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;

2) при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 Федерального закона № 79-ФЗ, частью 1 статьи 31 Федерального закона № 79-ФЗ, частью 9 статьи 60.1 Федерального закона № 79-ФЗ

5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному приказом Комитета Республики Коми по тарифам.

По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом № 79-ФЗ для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом Комитета Республики Коми по тарифам образуется конкурсная комиссия. (Приказ Комитета Республики Коми по тарифам от 27 апреля 2021 г. №97-ОД «О конкурсной комиссии Комитет Республики Коми по тарифам»)

В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

В состав конкурсной комиссии также включаются представители образованного в Комитете Республики Коми по тарифам общественного совета. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия его проведения, утверждено Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». В соответствии с данным Указом государственный орган размещает информацию о проведении конкурса на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования. Кроме того, информацию о конкурсе государственные органы могут публиковать в периодическом печатном издании.

Комитет Республики Коми по тарифам размещает информацию о проведении конкурсов на официальном сайте в разделе «Государственная служба», подраздел «Информация по конкурсам».

В целях эффективного обеспечения доступа граждан, информация о проводимых конкурсах размещается на официальном сайте Управления государственной гражданской службы Администрации Главы Республики Коми по адресу: http://uggs.rkomi.ru/page/8106/ и на Федеральном портале управленческих кадров по адресу: www.rezerv.gov.ru.

Информацию по вопросам замещения вакантных должностей в Комитете Республики Коми по тарифам также можно получить в отделе кадровой работы и противодействия коррупции.

Начальник отдела - (8212) 25-01-97

Электронная почта: e.g.tomova@tarif.rkomi.ru


Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Комитете Республики Коми по тарифам

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в судебном порядке.


Последнее обновление:
07 мая 2021